谁向“最受尊敬的企业”迈近关键一步？2007年1月中旬，央视经济频道《绝对挑战》栏目特别制作的“2006CCTV年度雇主调查”活动发布了40家入围企业名单，经过专家评审团对入围企业“人力资源问卷”进行审核评议及专业调查机构统计分析，40家雇主内半数获得晋级机会，向“最受尊敬的企业”迈近关键一步。2月10日，“调查”节目组发布“20家优秀雇主”名单以及三个单项奖最终候选名单。
调查显示，20家优秀雇主中制造类企业占据一半以上名额，涉及纺织和服装、医药、机械类制造、电子类制造等多个领域；IT服务和软件业的企业是第二大赢家，有4家企业入选；此外交通运输及仓储邮政业、金融、采掘、连锁商业领域各有1家企业杀入“优秀雇主”名单。 此外，在“农民工员工、大学生员工、女性员工满意雇主”三个单项奖的角逐中，每项5个候选企业在本阶段筛选至三个，两家小型企业凭借在单项上的独特优势进入最终候选名单。在与规模更大、企业发展史更长的知名企业竞争过程中，中小型企业最终能走多远值得关注。
与大众预期的结果有所不同的是，就入选企业性质来看，外资企业不再“好雇主”行列的一枝独秀，与股份制企业入选数量相比略逊一筹。据节目组介绍，今年的“调查”以“发现最受尊敬的企业”为年度主题词，强调“年度感”，当年企业发展迅速，并给员工带来相应成就感和自豪感的成长型企业获得专家评审团的青眼。此外，根据调查规则，已经获得“CCTV年度雇主”荣誉的企业需搁年参评，这也是外资企业入选比例下降的原因之一。
另据“调查”节目组介绍，20家优秀雇主名单出炉之后，专业调查机构将进驻企业内部，随即抽取企业员工填写调查问卷并回收。问卷由专业调查机构设计，沿用去年的评价标准，考量员工本年度在企业内感受到的“成长感、成就感和归属感”，以员工的“快乐工作指数”作为对企业的评价依据。“调查问卷”统计分析结果将是决定该企业能否获得“年度雇主”荣誉、跨入“最受尊敬的”企业行列。
节目摄制组将跟随专业调查小组进入企业，记录调查进程，并以客观视角展示企业内部环境、发掘企业团队凝聚力的源泉和员工“快乐工作”的动力。
“企业内部调查”过程将制作成5期展播节目，3月3日起，每周六晚间22：03分在《绝对挑战》栏目时间内播出。
拥有庞大员工数量的企业如何建设和谐劳动关系？大学生(职场新人)、农民工、女性员工满意的雇主是什么样的？员工选择雇主时看重它的什么优势，什么是客户选择合作伙伴重要依据？谁真正拥有员工的诚挚爱戴，谁就能荣获“2006CCTV年度雇主”桂冠；谁承担起企业社会责任，谁就将赢得社会的尊敬；2006年的桂冠和掌声属于谁？值得关注和期待。
附：入围企业名单(以企业名称汉语拼音排序)1.奥康集团有限公司
2.北京宅急送快运有限公司
3.大连路明科技集团有限公司
4.大连万达集团股份有限公司
5.东软集团有限公司
6.海信集团有限公司
7.红星家具集团有限公司
8.华硕电脑
9.李宁有限公司
10.摩托罗拉(中国)电子有限公司
11.上海大众汽车有限公司
12.上海强生制药有限公司
13.上海中韩晨光文具制造有限公司
14.深圳飞亚达(集团)股份有限公司
15.神州数码(中国)有限公司
16.万丰奥特控股集团
17.用友软件(42.24,0.58,1.39%)股份有限公司
18.招商银行(18.01,-0.10,-0.55%)股份有限公司
19.中国海洋石油总公司
20.中远船务工程集团有限公司
大学生员工满意雇主入围企业：
大连路明科技集团有限公司
东软集团有限公司
招商银行股份有限公司
农民工员工满意雇主入围企业
成都蚂蚁企业集团
万丰奥特集团
中远船务工程集团
女性员工满意雇主入围企业
海信集团
摩托罗拉(中国)公司
西安大唐芙蓉园旅游发展有限公司
