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ChinaHR职场人气排行榜面向并服务于广大求职者，以客观反映主要行业和职位的求职人气为宗旨。“ChinaHR职场人气排行榜”每月10日推出。数据来源真实、可靠，文章由权威人力资源专家领衔执笔，分析透彻、独到，是广大求职者随时了解并把握国内人才市场动态的最佳窗口。
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6月喧闹的毕业月过去了，500万毕业生离开学校踏入社会，有的攀得“王谢堂”，做起“王谢堂前燕”，而大多数则“飞入寻常百姓家”。还没有着落的无家可归的“燕子”们，此时千万不要泄气，因为机会仍然多多。近日，中华英才网（www.chinahr.com）发布了最新“ChinaHR职场人气排行榜”。排行榜分为“发布职位数量最多的行业TOP10”、“求职者应聘最多的行业TOP10”、“发布职位数量最多的职位TOP10”以及“求职者应聘最多的职位TOP10”四个部分。下面一一为大家解析本月排行榜出现的新变化。
中华英才网职场讲坛特邀嘉宾，北京大学EMBA、加拿大LVC国际投资集团副总裁郑宏新先生指出，目前房地产行业需要复合型人才，需要沟通协调能力很强，尤其是责任心极强的人才。能够完成别人完不成工作的人，薪水就会很高，如北京地区的普通销售年薪即可达4至8万，经理级的人物则更能拿至10至30万。当然收入差距很大，不过一切要看业绩。对喜欢房地产行业的朋友，建议不要过多要求一定要从事哪个岗位，只要能进入房地产公司，一切从零做起，有经验当然更好。如果是应届毕业生，也会有独特的优势，很多大型房地产公司（比如珠江和富力）更喜欢应届毕业生，他们自己来培养人才。这样的人员更能适应这些企业的文化。房地产行业没有特别的门槛，但需要良好的沟通能力和责任心。
